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L'ALTERNANCE

Vous souhaitez faire des études et en même temps travailler dans le domaine qui vous plaît ? Choisissez l’alternance !

Les Avantages de l'alternance

Depuis quelques années, l’alternance se développe de plus en plus et séduit de nombreux étudiants et entreprises. Alors comment expliquer un tel engouement ?

C'est simple, grâce à l'alternance :

  • En plus d’obtenir un diplôme, vous êtes directement opérationnel via votre expérience,
  • Vous bénéficiez de la gratuité des études (coût pris en charge par votre entreprise d’accueil),
  • Vous percevez un salaire alternant,
  • Vous vous constituez un réseau professionnel au cours de votre alternance,
  • Vous apportez un regard neuf et extérieur à l’entreprise,
  • Vous serez aidé dans votre recherche d’emploi par votre entreprise d’accueil
  • Vous pouvez aussi être embauché directement par votre entreprise d’accueil
Étudiante séduite par les avantages de l'alternance

Les Avantages de l'alternance

  • Être diplômé et directement opérationnel
  • Bénéficier de la gratuité des études
  • Percevoir un salaire
  • Se constituer un réseau professionnel
  • Apportez un regard neuf et extérieur à l’entreprise
  • Être aidé dans sa recherche d’emploi par l’entreprise d’accueil
  • Possibilité d’être embauché par l’entreprise d’accueil
Étudiante séduite par les avantages de l'alternance
Le contexte est extrêmement porteur
via de nombreux projets :

Le Grand Carénage des centrales en exploitation,
la construction d’une série d’EPR2,
le développement des SMR,
la rénovation des réseaux de distribution à horizon 2035,
le développement des énergies renouvelables,
la prise en compte de la RE 2020
Tous ces projets sont en route et ne peuvent se concrétiser sans compétences ou ressources !

Devenir Alternant

LE 1er DÉFI QUE VOUS ALLEZ ÊTRE AMENÉ À RELEVER :

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Être
Alternant

Cela demande une certaine organisation et implique un fort investissement personnel

Rythme soutenu

Le rythme école/entreprise peut être intense durant les premiers mois de votre alternance entre : formation, examens et missions en entreprise.
Mais pas de panique, les professeurs et le tuteur en entreprise sont conscients de ce rythme soutenu et font en sorte que tout se déroule pour le mieux.

En plus, nos entreprises partenaires ont une forte expérience dans le domaine de l’alternance et valorise la mission tutorale : les tuteurs sont spécifiquement formés pour vous accompagner au mieux et vous faire évoluer en compétences.

Être Alternant

Cela demande une certaine organisation et implique un fort investissement personnel.

Rythme soutenu

Le rythme école/entreprise peut être intense durant les premiers mois de votre alternance entre : formation, examens et missions en entreprise. Mais pas de panique, les professeurs et le tuteur en entreprise sont conscients de ce rythme soutenu et font en sorte que tout se déroule pour le mieux. En plus, nos entreprises partenaires ont une forte expérience dans le domaine de l’alternance et valorise la mission tutorale : les tuteurs sont spécifiquement formés pour t’accompagner au mieux et te faire évoluer en compétences.

Rémunération et

Contrat

Rémunération et

Contrat

RÉMUNÉRATION CONTRAT D’APPRENTISSAGE
CONCLU APRÈS LE 01 AVRIL 2020

1ère année
16-17 ans : 27% du SMIC
18-20 ans : 43% du SMIC
21-25 ans : 53% du SMIC*
26 ans et+: 100% du SMIC*1
2ère année
16-17 ans : 39% du SMIC
18-20 ans : 51% du SMIC
21-25 ans : 61% du SMIC*
26 ans et+: 100% du SMIC*1
3ème année
16-17 ans : 55% du SMIC
18-20 ans : 67% du SMIC
21-25 ans : 78% du SMIC*
26 ans et+: 100% du SMIC*1
*et du salaire min. conventionnel correspondant à l’emploi
*1Salaire le + élevé entre le SMIC et le salaire min. conventionnel
Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
Majoration de salaire :
Le pourcentage de rémunération réglementaire de l’apprenti est majorée de 15 points si les 3 conditions suivantes sont toutes remplies :
  • Le contrat est conclu pour une durée inférieure ou égale à 1 an
  • L’apprenti prépare un diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu
  • La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu
Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre, prennent effet à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’apprenti.
Succession de contrat :
La rémunération de l’apprenti peut changer s’il a obtenu le diplôme ou le titre qu’il a préparé précédemment et qu’il signe un nouveau contrat.

Source : Travail-emploi.gouv.fr
Alternante en contrat d'apprentissage avec son tuteur alternance

RÉMUNÉRATION CONTRAT D’APPRENTISSAGE CONCLU APRÈS LE 01 AVRIL 2020

1ère année

2èmeannée

3èmeannée

*et du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat
*1Salaire le + élevé entre le SMIC et le salaire min. conventionnel pour l’emploi occupé pendant le contrat
Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
Majoration de salaire :
Le pourcentage de rémunération réglementaire de l’apprenti est majorée de 15 points si les 3 conditions suivantes sont toutes remplies :
  • Le contrat est conclu pour une durée inférieure ou égale à 1 an
  • L’apprenti prépare un diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu
  • La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu
Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre, prennent effet à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’apprenti.
Succession de contrat :
La rémunération de l’apprenti peut changer s’il a obtenu le diplôme ou le titre qu’il a préparé précédemment et qu’il signe un nouveau contrat.

Source : Travail-emploi.gouv.fr
Alternante en contrat d'apprentissage avec son tuteur alternance

RÉMUNÉRATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
CONCLU APRÈS LE 01 AVRIL 2020

Niveau de salaire applicable à un salarié de moins de 26 ans
Salaire min. de base
(brut)
Moins de 21 ans : 846,68 €
21-25 ans inclus : 1077,60 €
Salaire min. majoré
(brut)
Moins de 21 ans : 1000,63 €
21-25 ans inclus : 1231,54 €

*source : Travail-emploi.gouv.fr

Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac.

Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.

Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre prennent effet à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’alternant.

RÉMUNÉRATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONCLU APRÈS LE 01 AVRIL 2020

Niveau de salaire applicable à un salarié de moins de 26 ans

Salaire minimum de base (brut)

Salaire minimum majoré (brut)

*source : Travail-emploi.gouv.fr

Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac.

Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.

Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre prennent effet à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’alternant.

AIDES FINANCIÈRES

AIDES FINANCIÈRES

Toutes ces informations te seront explicitées lors de tes premiers entretiens avec notre équipe.

Toutes ces informations vous serons explicitées lors de vos premiers entretiens avec notre équipe.

Par l'entreprise

En fonction de l’entreprise d’accueil et sous certaines conditions, tu peux bénéficier d’aides financières pour le transport, la restauration et le logement.

Par l'État

Grâce à ton statut d’apprenti et sous certaines conditions, tu peux également bénéficier de diverses aides de l’Etat.

Exemples 

L'aide au permis B apprentis : 500 €

Aides au logement : 100 € /mois

Par l'entreprise

En fonction de l’entreprise d’accueil et sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d’aides financières pour le transport, la restauration et le logement.

Par l'État

Grâce à ton statut d’apprenti et sous certaines conditions, vous pouvez également bénéficier de diverses aides de l’Etat.

Exemples 

L'aide au permis B apprentis : 500 €

Les conditions :

  • Être apprenti
  • Être majeur
  • Avoir entre 18 et 30 ans
  • Être engagé dans la préparation du permis de conduire B.

Aides liées au logement : 100 € /mois

Aide Mobili-Jeune :

jusqu’à 100 euros par mois pour les apprentis et alternants.

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